BAB I.
PENDAHULUAN
beberapa orang mungkin memiliki visi misi yang sama untuk mencapai satu tujuan tertentu, misal saja pada suatu perusahaan,tidak mungkin sebuah perusahaan besar dijalankan sendiri oleh seseorang,maka dibuatlah pembagian tugas kerja mulai dari bos,karyawan,ob,satpam dan penunjang lainya,maka suatu perusahaan tersebut bisa dikatakan sebagai organisasi
inilah tujuan dari pembuatan karya ilmiah ini yang bertujuan untuk menjelaskan tentang organisasi,memberikan wawasan tentang apa itu organisasi dan juga nilai yang memuaskan atas tugas ini.bila ada pengerjaan,teori atau kata – kata yang salah saya mohon maaf dan mohon mengkoreksi karya ilmiah ini
BAB II.
ORGANISASI
ada beberapa pertanyaan mendasar mengenai organisasi
1. apa sih itu organisasi?
2. Apa saja macam dan jenis organisasi ?
3. Bagaimana menerapkan organisasi dalam kehidupan?
Dari pertanyaan ini maka akan kita bahas satu persatu,suatu organisasi dapat diartikan sebagai berikut :
a. Pengertian Organisasi
a) Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada.
b) Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama.
c) Ciri-ciri organisasi ialah: terdiri daripada dua orang atau lebih,ada kerjasama,ada komunikasi antar satu anggota dengan yang lain,ada tujuan yang ingin dicapai.
e) John D. Millet
Organisasi adalah sebagai kerangka struktur dimana pekerjaan dari beberapa orang diselenggarakan untuk mewujudkan suatu tujuan bersama (Organization is the structural framework within which the work of many individuals is carried on for the realization of common purpose).
Teori Organisasi
Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka.
Teori organisasi Muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris dan lahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat.
Evoluasi Teori Organisasi, terdiri atas:
a. Teori Klasik
Teori tipe organisasi (Birokrasi) oleh Max Weber (Sosiolog Jerman);
Teori manajemen Ilmiah oleh Fredrick Winslow Taylor (Amerika);
Teori administrative (prinsif-prinsif organisasi) oleh Henry Fayol (Prancis).
b. Teori Organisasi dan Manajemen Neo Klasik.
c. Teori modern.
d. Teori organisasi dan manajemen Jepang dan teori Z.
B.macam organisasi
SECARA FUNGSI :
1.Organisasi Niaga
PENGERTIAN : Organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan
contoh : Macam-macam Organisasi Niaga : Perseroan Terbatas (PT),Perseroan Komanditer (CV), Firma (FA),Koperasi
2.Organisasi Sosial
PENGERTIAN :Organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat
Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan : Jalur Keagamaan, Jalur Profesi,Jalur Kepemudaan ,Jalur Kemahasiswaan, Jalur Kepartaian & Kekaryaan
3.Organisasi Regional & Internationl
PENGERTIAN :
Organisasi Regional :organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja
Organisasi Internasional : Organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia
Secara struktur organisasi :
C.Penerapan organisasi di masyarakat
Organisasi dapat diimpletasikan kepada kehidupan bermasyarakat,karena dapat memudahkan masyarakat dalam berinteraksi dan mengurus segala keperluan yang telah dibagi bagi tugas oleh beberapa bagian
Contoh :
Organisasi rukun tetangga dan rukun warga :
jadi dapat disimpulkan bahwa organisasi dapat mempermudah kita semua dalam berkihidupan
BAB III
Kesimpulan
Secara garis besar organisasi mempunyai tiga unsur yaitu orang-orang, kerjasama dan tujuan bersama-sama. Ketiga ketiga unsur tersebut saling berhubungan dan merupakan satu kesatuan.
Dari berbagai macam teori organisasi yang dikemukakan oleh para ahli, tiada satupun yang memiliki kebenaran mutlak.
Secara garis besar organisasi mempunyayi tiga unsur yaitu :
1. Manusia.
2. Kerjasama.
3. Tujuan bersama-sama.
dari ketiga unsur tersebut saling terkait dan mempunyai satu kesatuan. dari berbagai macam teori organisasi yang di kemukakan oleh para ahli tidak ada satu pun yang memiliki kebenaran mutlak. dan antara teori organisasi yang satu dengan yang lain saling melengkapi.
Pada dasarnya pengertian organissi dapat dibedakan menjadi 2 macam yaitu organisasi dalam arti ststis dn organisasi dalam arti dinamis. Terdapat hubungan yang erat antara manajemen , organisai dan metode (tata kerja). Manajemen , organisai dan tata kerja ketiganya diarahkan kepada tercapainya tujuan secara efisien.
Pada Teori Organisasi tidak ada satupun teori yang memiliki kebenaran mutlak. Masing-masing teori saling melengkapi.
IV
DAFTAR PUSTAKA
http://www.google.co.id/imglanding?q=bagan+struktur+organisasi+rt+rw&um=1&hl=id&client=firefox-a&sa=N&rls=org.mozilla:en-US:official&channel=s&biw=1280&bih=606&tbs=isch:1&tbnid=5dAxZHn9PsiSgM:&imgrefurl=http://puriinsani.com/wp/%253Fp%253D139&imgurl=http://puriinsani.com/wp/wp-content/uploads/2010/04/Puri-Insani.jpg&zoom=1&w=661&h=688&iact=hc&ei=CtTGTMXpIYK-vgPxzo20Dw&oei=CtTGTMXpIYK-vgPxzo20Dw&esq=1&page=1&tbnh=139&tbnw=134&start=0&ndsp=18&ved=1t:429,r:0,s:0
http://organisasi.org/pengertian_definisi_dan_arti_organisasi_organisasi_formal_dan_informal_belajar_online_lewat_internet_ilmu_manajemen
http://bungadit.blogspot.com/2009/11/macam-macam-organisasi.html
http://dhimaskasep.wordpress.com/2009/07/08/macam-macam-struktur-organisasi/
Selengkapnya...
Selasa, 26 Oktober 2010
ORGANISASI
Jumat, 28 Mei 2010
hubungan manusia dan budaya
Manusia dan kebudayaan merupakan salah satu ikatan yang tak bisa dipisahkan dalam kehidupan ini. Manusia sebagai makhluk Tuhan yang paling sempurna menciptakan kebudayaan mereka sendiri dan melestarikannya secara turun menurun. Budaya tercipta dari kegiatan sehari hari dan juga dari kejadian – kejadian yang sudah diatur oleh Yang Maha Kuasa.
1. Hakekat Manusia
diciptakan oleh Tuhan sebagai makhluk hidup yang paling sempurna, melebihi ciptaan Tuhan yang lain. Manusia terdiri dari jiwa dan raga yang dilengkapi dengan akal pikiran serta hawa nafsu. Tuhan menanamkan akal dan pikiran kepada manusia agar dapat digunakan untuk kebaikan mereka masing – masing dan untuk orang di sekitar mereka. Manusia diberikan hawa nafsu agar mampu tetap hidup di bumi ini.Manusia diturunkan ke bumi oleh Tuhan agar dapat menjadi pemimpin. Menghuni bumi yang kita tinggali sekarang ini untuk melanjutkan hidup sebelum kembali kepada-Nya. Salah satu hakekat manusia lainnya ialah manusia sebagai makhluk sosial, hidup berdampingan satu sama lain, berinteraksi dan saling berbagi.
2. Kepribadian Bangsa Timur
Manusia mendiami wilayah yang berbeda, berada di lingkungan yang berbeda juga. Hal ini membuat kebiasaan, adat istiadat, kebudayaan dan kepribadian setiap manusia suatu wilayah berbeda dengan yang lainnya. Namun secara garis besar terdapat tiga pembagian wilayah, yaitu : Barat, Timur Tengah, dan Timur.Kita di Indonesia termasuk ke dalam bangsa Timur, yang dikenal sebagai bangsa yang berkepribadian baik. Bangsa Timur dikenal dunia sebagai bangsa yang ramah dan bersahabat. Orang – orang dari wilayah lain sangat suka dengan kepribadian bangsa Timur yang tidak individualistis dan saling tolong menolong satu sama lain. Meskipun begitu, kebanyakan bangsa Timur masih tertinggal oleh bangsa Barat dan Timur Tengah.
3. Bagan Psiko-Sosiogram Manusia
4. Definisi Kebudayaan
Kebudayaan berasal dari kata budaya yang berarti hal-hal yang berkaitan dengan budi dan akal manusia. Definisi Kebudyaan itu sendiri adalah sesuatu yang akan mempengaruhi tingkat pengetahuan dan meliputi sistem ide atau gagasan yang terdapat dalam pikiran manusia, sehingga dalam kehidupan sehari-hari,kebudayaan itu bersifat abstrak. Namun kebudayaan juga dapat kita nikmati dengan panca indera kita. Lagu, tari, dan bahasa merupakan salah satu bentuk kebudayaan yang dapat kita rasakan.
5. Tujuh unsur kebudayaan universal :
a.Sistem Religi
Kepercayaan manusia terhadap adanya Sang Maha Pencipta yang muncul karena kesadaran bahwa ada zat yang lebih dan Maha Kuasa.
b. Sistem Organisasi Kemasyarakatan
Sistem yang muncul karena kesadaran manusia bahwa meskipun diciptakan sebagai makhluk yang paling sempurna namun tetap memiliki kelemahan dan kelebihan masing – masing antar individu sehingga timbul rasa utuk berorganisasi dan bersatu.
c. Sistem Pengetahuan
Sistem yang terlahir karena setiap manusia memiliki akal dan pikiran yang berbeda sehingga memunculkan dan mendapatkan sesuatu yang berbeda pula, sehingga perlu disampaikan agar yang lain juga mengerti.
d. Sistem Mata Pencaharian Hidup dan Sistem – Sistem Ekonomi
Terlahir karena manusia memiliki hawa nafsu dan keinginan yang tidak terbatas dan selalu ingin lebih.
e. Sistem Teknologi dan Peralatan
Sistem yang timbul karena manusia mampu menciptakan barang – barang dan sesuatu yang baru agar dapat memenuhi kebutuhan hidup dan membedakan manusia dengam makhluk hidup yang lain.
f. Bahasa
Sesuatu yang berawal dari hanya sebuah kode, tulisan hingga berubah sebagai lisan untuk mempermudah komunikasi antar sesama manusia. Bahkan sudah ada bahasa yang dijadikan bahasa universal seperti bahasa Inggris.
g. Kesenian
Setelah memenuhi kebutuhan fisik manusia juga memerlukan sesuatu yang dapat memenuhi kebutuhan psikis mereka sehingga lahirlah kesenian yang dapat memuaskan.
6.Tiga Wujud Kebudayaan Menurut Dimensi Wujudnya
A. Kompleks gagasan, konsep, dan pikiran manusia
Kebudayaan yang muncul dan hidup karena adanya gagasan – gagasan baru, konsep yang matang serta buah dari pikiran yang kreatif. Wujudnya dapat ditemukan dalam sebuah buku – buku, arsip dan sebagainya.
B. Kompleks aktivitas
Aktivitas manusia dengan lingkungan sekitar dalam kegiatan sehari hari dari waktu ke waktu memunculkan sesuatu untuk diabadikan, difoto dan juga diobservasi.
C. Wujud sebagai benda
Aktivitas manusia sehari – hari umumnya dilakukan dengan menggunakan benda sebagai sarana dan prasarana. Dari situ lahir kebudayaan dalam bentuk fisik yang konkret, bisa bergerak maupun tidak.